Cómo iniciar un negocio de redacción de currículums

Un servicio de redacción de currículums ayudará a los solicitantes de empleo al crear un currículum que comunique claramente las habilidades del candidato. Quienes realicen este servicio deberán entrevistar a los candidatos y elaborar currículums que capten positivamente la atención de quienes revisan el currículum del candidato. Este servicio puede incluir cartas de presentación o cartas de agradecimiento a posibles empleadores.

Aprenda a iniciar su propio negocio de redacción de currículums y si es el adecuado para usted.

---

Inicie un negocio de redacción de currículums siguiendo estos 9 pasos:

Ha encontrado la idea de negocio perfecta y ahora está listo para dar el siguiente paso. Iniciar un negocio implica más que simplemente registrarlo en el estado. Hemos elaborado esta sencilla guía para comenzar su negocio de redacción de currículums. Estos pasos asegurarán que su nuevo negocio esté bien planificado, registrado correctamente y que cumpla con la ley.

Consulte nuestra página Cómo iniciar un negocio.

PASO 1: Planifique su negocio

Un plan claro es esencial para el éxito como emprendedor. Le ayudará a trazar los detalles de su negocio y descubrir algunas incógnitas. Algunos temas importantes a considerar son:

• ¿Cuáles son los costos iniciales y continuos?
• ¿Quién es su mercado objetivo?
• ¿Cuánto puede cobrar a los clientes?
• ¿Cómo nombrarás tu negocio?

Afortunadamente, hemos realizado muchas de estas investigaciones por usted.

¿Cuáles son los costos involucrados en abrir un negocio de redacción de currículums?

La mayoría de los escritores de currículums profesionales aconsejan a los posibles escritores que comiencen poco a poco trabajando desde casa. Todo lo que necesita es una computadora y un teléfono para comenzar a ofrecer servicios, pero también necesita una manera de hacer correr la voz de que está abierto a los negocios. Comprar un nombre de dominio, configurar un sitio web y establecer páginas de redes sociales puede costar tan solo $ 20. Puede reunirse con clientes en una cafetería si desea un tiempo cara a cara sin alquilar espacio de oficina. Es posible que necesite una licencia de pequeña empresa, según su estado, cuánto gana y cuántas horas trabaja. Si elige tener un espacio de oficina, deberá tener en cuenta los costos de alquiler o arrendamiento. Con todo, los costos iniciales pueden ser inferiores a 50 dólares.

¿Cuáles son los gastos corrientes para un negocio de redacción de currículums?

Los gastos continuos para una lista de redacción de currículums serán bastante bajos:

• Mantenimiento de computadora
• Gastos de marketing
• Costos de alquiler de oficinas
• Refrigerios para clientes
• Educación continua en la construcción de currículums

¿Quién es el mercado objetivo?

Los emprendedores que quieran ingresar a este campo buscan clientes que entiendan que un servicio de redacción de currículums podría ser la diferencia entre un trabajo bien remunerado y meses de desempleo. Sus clientes serán pensadores pragmáticos a largo plazo que comprenderán el valor de una fuerte inversión hoy para el futuro del mañana.

¿Cómo genera dinero una empresa de redacción de CV?

Los redactores de CV cobran una tarifa por sus esfuerzos, que normalmente incluye todos los servicios. En otras palabras, no hay una tarifa separada por la entrevista, el proceso de edición, etc. Las tarifas deben tener en cuenta tanto el tiempo como el nivel de habilidad del escritor.

¿Cuánto puede cobrar a los clientes?

Los servicios profesionales de redacción de currículums varían ampliamente según quién ofrezca el servicio. Aquellos con gastos generales extremadamente bajos y poca experiencia pueden cobrar tan solo $ 20 o menos. Aquellos con un gran conocimiento, aunque en un campo altamente remunerado, pueden cobrar $ 700 o más por la redacción de un currículum vitae y hasta $ 1,000 si incluye cartas de presentación personalizadas y notas de agradecimiento.

¿Cuánto beneficio puede generar un negocio de redacción de currículums?

Afortunadamente, la mayor parte del dinero que gane será pura ganancia. Si tiene 100 clientes en un año, entonces puede ganar $ 100,000 en el escalón de precios más alto. Estos servicios definitivamente valen la pena para muchas personas, y el salario promedio anual de un escritor de currículum es de poco menos de $ 60,000 al año.

¿Cómo puede hacer que su negocio sea más rentable?

Puede hacer que su negocio sea más rentable si comprende y ayuda con todo el proceso de búsqueda de empleo. Ofrezca entrevistas de práctica o asesore a los candidatos sobre cómo venderse tanto en papel como en persona. También puede hablar en público en las escuelas sobre lo que se necesita para hacer un currículum que cuente.

¿Cómo nombrarás tu negocio?

Elegir el nombre correcto es importante y desafiante. Si aún no tiene un nombre en mente, visite nuestra guía Pruébalo gratis

PASO 2: Forme una entidad legal

Los tipos de ¿Qué es un EIN? O busque su EIN existente utilizando nuestra guía de búsqueda de EIN .

Impuestos para pequeñas empresas

Dependiendo de la estructura comercial que elija, es posible que tenga diferentes opciones sobre cómo se gravará su negocio. Por ejemplo, algunas LLC podrían beneficiarse de ser gravadas como una corporación S (S corp).

Puede obtener más información sobre los impuestos a las pequeñas empresas en estas guías:

• Impuestos LLC
• Propietario único vs LLC
• LLC vs Corporación
• LLC contra S Corp
• Cómo iniciar una S Corp

Existen impuestos estatales específicos que pueden aplicarse a su negocio. Obtenga más información sobre los impuestos estatales sobre las ventas y sobre las franquicias en nuestras guías estatales de impuestos sobre las ventas.

PASO 4: Abra una cuenta bancaria comercial y una tarjeta de crédito

El uso de cuentas bancarias y de crédito dedicadas a empresas es esencial para la protección de los activos personales.

Cuando sus cuentas personales y comerciales se mezclan, sus activos personales (su casa, automóvil y otros objetos de valor) están en riesgo en caso de que su empresa sea demandada. En derecho comercial, esto se conoce como perforar su velo corporativo .

Además, aprender la referencia de la SBA a las licencias y permisos estatales .

 

Para obtener más información sobre licencias y permisos locales:

• Consulte con la oficina del secretario de su pueblo, ciudad o condado
• Obtenga ayuda de una de las asociaciones locales que figuran en el directorio de asociaciones de pequeñas empresas de EE .

Certificado de ocupación

Un servicio de redacción de currículums se puede ejecutar desde una oficina. Las empresas que operan desde una ubicación física generalmente requieren un Certificado de ocupación (CO). Un CO confirma que se han cumplido todos los códigos de construcción, las leyes de zonificación y las regulaciones gubernamentales.

• Si planea arrendar una ubicación :
• Generalmente es responsabilidad del arrendador obtener un CO.
• Antes de arrendar, confirme que su arrendador tiene o puede obtener un CO válido que sea aplicable a un servicio de redacción de currículums.
• Después de una renovación importante, a menudo es necesario emitir un nuevo CO. Si su lugar de trabajo será renovado antes de la apertura, se recomienda incluir un lenguaje en su contrato de arrendamiento que indique que los pagos del arrendamiento no comenzarán hasta que se emita un CO válido.

• Si planea comprar o construir una ubicación :
• Será responsable de obtener un CO válido de una autoridad del gobierno local.
• Revise todos los códigos de construcción y los requisitos de zonificación para la ubicación de su negocio para asegurarse de que su servicio de redacción de currículum cumpla con los requisitos y pueda obtener un CO.

Contrato de servicios

Las empresas de redacción de currículums deben exigir a los clientes que firmen un acuerdo de servicios antes de comenzar un nuevo proyecto. Este acuerdo debe aclarar las expectativas del cliente y minimizar el riesgo de disputas legales al establecer términos y condiciones de pago, expectativas de nivel de servicio y propiedad intelectual. A continuación se muestra un ejemplo de uno de esos acuerdos de servicios.

PASO 7: Obtenga un seguro comercial

Al igual que con las licencias y los permisos, su empresa necesita un seguro para operar de manera segura y legal. El seguro comercial protege el bienestar financiero de su empresa en caso de una pérdida cubierta.

Hay varios tipos de pólizas de seguro creadas para diferentes tipos de negocios con diferentes riesgos. Si no está seguro de los tipos de riesgos que puede enfrentar su empresa, comience con el Seguro de responsabilidad general . Esta es la cobertura más común que necesitan las pequeñas empresas, por lo que es un excelente lugar para comenzar su negocio.

Obtenga más información sobre el seguro de responsabilidad general .

Otra póliza de seguro notable que muchas empresas necesitan es el seguro de compensación para trabajadores . Si su empresa tendrá empleados, es muy probable que su estado requiera que tenga cobertura de compensación para trabajadores.

PASO 8: Defina su marca

Su marca es lo que representa su empresa, así como la forma en que el público percibe su negocio. Una marca sólida ayudará a su empresa a destacarse de la competencia.

Si no se siente seguro al diseñar el logotipo de su pequeña empresa, consulte nuestras Guías de diseño para principiantes , le brindaremos consejos y sugerencias útiles para crear el mejor logotipo único para su empresa.

Obtenga un logotipo utilizando creador de logotipos premium

Cómo promover y comercializar un negocio de redacción de currículums

Promocionar un servicio de currículum vitae consistirá en mostrar a los candidatos cómo puede hacerlos ganar dinero. Haga que su sitio web sea fácil de navegar y actualícelo regularmente para promocionar sus servicios. Considere invertir en marketing de pago por clic en grupos de Facebook para personas que buscan empleo. Si una inversión a corto plazo ahora podría generar a los candidatos decenas de miles de dólares o más al año, entonces esta es una manera fácil de hacer correr la voz a los candidatos. Hable sobre cómo llama la atención incluso de los tomadores de decisiones más exigentes. Las llamadas en frío y los medios impresos también pueden ayudarlo a correr la voz si desea permanecer local.

Cómo hacer que los clientes vuelvan

¡La mejor manera de atraer clientes es conseguir que todos los que trabajen tengan un empleo! Con suerte, no necesitará retener a los clientes porque estarán en una empresa que los promueve en función de su desempeño y no de su currículum. Participe lo más posible con sus clientes y las empresas en las que se postulan para trabajar.

Habla de estadísticas con tus clientes y véndete; quieres que sepan cuántas personas consiguen un trabajo gracias a ti. Ofrezca descuentos y promociones especiales a nuevos clientes, o comercialice exclusivamente a ciertas universidades o escuelas profesionales. También puede considerar ofrecer una garantía, pero las garantías pueden ser complicadas porque el currículum no es ciertamente el único componente para conseguir un trabajo.

PASO 9: Establezca su presencia en la web

Un sitio web comercial permite a los clientes obtener más información sobre su empresa y los productos o servicios que ofrece. Los comunicados de prensa y las redes sociales se encuentran entre las formas más efectivas de establecer su presencia en la web.

¿Es este negocio adecuado para usted?

Las personas con títulos de inglés o periodismo se sentirán atraídas por el aspecto de la escritura de este negocio, pero hay más que eso. Un currículum es como una carta de ventas y debe ser fácil de leer. Cuando la mayoría de los gerentes de contratación dedican solo unos segundos a cada uno, el formato y la elección de palabras tienen que contar.

Aquellos que tengan experiencia en recursos humanos y un conocimiento profundo de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) lo harán bien. Necesitará una cierta cantidad de habilidades con las personas para atraer clientes, pero los resultados serán mucho más importantes que lo amigable y afable que sea. Si el 90% de sus clientes encuentran un trabajo en su campo después de visitarlo, estos números hablarán por sí mismos.

¿Qué sucede durante un día típico en una empresa de redacción de currículums?

Un escritor de currículum puede tener que realizar las siguientes tareas en un día determinado:

• Realizar entrevistas con candidatos a puestos de trabajo por teléfono o en persona
• Escribir y editar currículums o correspondencia de entrevistas
• Investigar nuevas tendencias de contratación
• Comercializar servicios a nuevos clientes a través de medios físicos y virtuales
• Mantener listados de redes sociales y un sitio web
• Adaptar un currículum a un mercado en particular

¿Cuáles son algunas de las habilidades y experiencias que le ayudarán a construir un negocio exitoso de redacción de currículums?

Sin duda, las habilidades de redacción estarán en la parte superior de la lista para este negocio, pero también lo estará comprender cómo un gerente de contratación o ATS escaneará un currículum en busca de ciertas palabras clave y períodos de tiempo. Los redactores de currículums necesitarán saber cómo adaptar la experiencia de un profesional para que se ajuste a nuevos objetivos o intereses si la persona está tratando de cambiar de campo. Ayuda tener una variedad de experiencia en un campo en demanda, como la programación de computadoras. Estas habilidades facilitan la identificación de lo que los candidatos deben hacer para obtener la ventaja.

¿Cuál es el potencial de crecimiento de un negocio de redacción de currículums?

Un currículum sigue siendo lo primero que los empleadores miran al decidir si contratar o no a un candidato, por lo que el mercado para un servicio de redacción de currículums es muy estable. Si bien los currículums son fáciles de leer y descartar tanto por humanos como por computadoras, eso no significa que no sean una herramienta increíblemente valiosa para conseguir el trabajo que alguien quiere. Sin una amplia red de profesionales (que pocas personas tienen), un currículum es la mejor manera de destacarse del resto del grupo de personas que buscan trabajo.