Cómo iniciar un negocio de asesores profesionales

El coaching profesional tiene una gran demanda a medida que más personas ingresan al mercado laboral y los empleos siguen siendo escasos. Ofrecer conocimientos profesionales a otros mientras buscan hacer crecer su marca personal y aumentar su trayectoria profesional puede ser un negocio muy gratificante, tanto personal como financieramente.

Aprenda cómo iniciar su propio negocio de asesores profesionales y si es el adecuado para usted.

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Inicie un negocio de coach de carrera siguiendo estos 9 pasos:

Ha encontrado la idea de negocio perfecta y ahora está listo para dar el siguiente paso. Iniciar un negocio implica más que simplemente registrarlo en el estado. Hemos elaborado esta sencilla guía para iniciar su negocio de asesores profesionales. Estos pasos asegurarán que su nuevo negocio esté bien planificado, registrado correctamente y que cumpla con la ley.

Consulte nuestra página Cómo iniciar un negocio.

PASO 1: Planifique su negocio

Un plan claro es esencial para el éxito como emprendedor. Le ayudará a trazar los detalles de su negocio y descubrir algunas incógnitas. Algunos temas importantes a considerar son:

• ¿Cuáles son los costos iniciales y continuos?
• ¿Quién es su mercado objetivo?
• ¿Cuánto puede cobrar a los clientes?
• ¿Cómo nombrarás tu negocio?

Afortunadamente, hemos realizado muchas de estas investigaciones por usted.

¿Cuáles son los costos involucrados en la apertura de un negocio de asesores profesionales?

Los principales costos para iniciar su negocio de coaching profesional serán la certificación, a través de un programa calificado como el CPCC , PARW / CC , la Asociación Nacional de Desarrollo de Carreras u otros. El seguro de responsabilidad general también puede ser un factor, así como la responsabilidad cibernética, una nueva forma de seguro que lo protege de los piratas informáticos. El marketing y la creación de redes también serán gastos, ya que deberá ser visible en su comunidad para comenzar a atraer clientes. Espere gastar varios miles de dólares en el lanzamiento de su nueva carrera, entre capacitación y certificaciones adicionales (alrededor de $ 800- $ 1,500) y marketing ($ 500- $ 750).

¿Cuáles son los gastos corrientes de un negocio de coach de carrera?

Los gastos continuos incluyen costos de marketing, publicidad y redes para continuar haciendo crecer su negocio, tarifas de seguro mensuales o trimestrales y los costos de mantener un sitio web o blog personal. A medida que su negocio crece, es posible que también comience a subcontratar algunos de sus costos de redacción o marketing de contenido. Espere reinvertir entre el 5 y el 10% de sus ingresos en marketing, con un gasto mensual mínimo de alrededor de $ 250 para el mantenimiento del sitio web, anuncios y promoción de publicaciones en redes sociales, así como para asistir a eventos de redes. Según el nivel de cliente al que atienda y el nivel de seguro necesario, este costo puede oscilar entre $ 25 y $ 200 por mes.

¿Quién es el mercado objetivo?

Los clientes preferidos son personas con movilidad ascendente o que han sido despedidos recientemente de un puesto de nivel medio o superior. Comprender dónde se encuentran las personas en su ciclo de vida de liderazgo es importante para el tipo de asesoramiento y apoyo que debe ofrecerles.

No hay limitaciones específicas de edad, pero los clientes más jóvenes pueden estar buscando más entrenamiento personal, mientras que los clientes mayores pueden necesitar su ayuda para mantenerse al día con las tendencias actuales y asegurarse de que su currículum sea competitivo.

Las grandes organizaciones también pueden contratar instructores profesionales para ayudar a apoyar a ejecutivos de alto nivel que luchan con problemas específicos, como tratar con personas difíciles o negociaciones. Estas personas de alto potencial pueden necesitar un pequeño impulso para tener el mayor éxito posible en su puesto, o pueden estar preparándose para asumir nuevas responsabilidades.

¿Cómo genera dinero una empresa de coach de carrera?

Los coaches profesionales ganan dinero cobrando a las personas u organizaciones por sus servicios. El cobro por horas es el modelo de pago más común en esta línea de trabajo.

¿Cuánto puede cobrar a los clientes?

La cantidad que puede cobrar a los clientes depende de su nivel de experiencia y también de las necesidades específicas de su cliente. Es posible que desee descontar sus servicios a medida que comienza para construir su negocio. También es probable que haya personas a lo largo de su carrera a las que desee ayudar por diversas razones, y también puede descontar sus servicios por ellas. Algunos clientes querrán trabajar por horas, mientras que otros prefieren pagar proyecto por proyecto. Otros querrán mantenerte en la retención: donde dedicas una cierta cantidad de horas por semana o mes a su apoyo.

Dependiendo de sus habilidades y especialidad, así como del nivel de la persona que esté entrenando, puede esperar cobrar entre $ 100 y $ 500 por hora. La tasa de cargo es muy diferente según su ubicación geográfica. Aquí hay un ejemplo de la Escuela de Maestría en Coaching : un coach ejecutivo puede cobrar $ 325 por hora, mientras que un coach de negocios puede ganar alrededor de $ 235. Un entrenador de carrera general o "entrenador de vida" puede cobrar alrededor de $ 160.

¿Cuánto beneficio puede generar una empresa de asesores profesionales?

Si tiene la suerte de tener buenos contactos y trabajar con clientes lucrativos, muchas personas pueden obtener ingresos de seis cifras a través del asesoramiento profesional. Para otros, esto es simplemente un trabajo secundario que les permite estar más cómodos. Como ocurre con muchas empresas, sacará del negocio lo que invierta.

Teniendo en cuenta los costos comerciales mensuales de aproximadamente $ 500 y trabajando un promedio de 15 horas por semana, un entrenador de negocios que cobra $ 150 por hora generaría $ 8.500 por mes. Tenga en cuenta que, a menos que se trate de un segundo trabajo, también deberá cubrir los impuestos, el seguro médico y una variedad de otros costos.

¿Cómo puede hacer que su negocio sea más rentable?

Una de las formas más efectivas de aumentar la rentabilidad de su negocio es buscar un mayor nivel de clientela. Si bien puede comenzar con gerentes intermedios o aquellos que están comenzando su carrera, eventualmente podrá ascender hasta altos ejecutivos que tienen más ingresos disponibles para dedicarlos a hacer crecer su carrera.n

Otra estrategia es contratar a entrenadores aprendices para aumentar la cantidad de clientes con los que puede trabajar en un momento dado. Esto también mejorará la reputación de su empresa y ampliará su red para atraer más clientes nuevos de boca en boca.

¿Cómo nombrarás tu negocio?

Elegir el nombre correcto es importante y desafiante. Si aún no tiene un nombre en mente, visite nuestra guía Pruébalo gratis

PASO 2: Forme una entidad legal

Los tipos de ¿Qué es un EIN? O busque su EIN existente utilizando nuestra guía de búsqueda de EIN .

Impuestos para pequeñas empresas

Dependiendo de la estructura comercial que elija, es posible que tenga diferentes opciones sobre cómo se gravará su negocio. Por ejemplo, algunas LLC podrían beneficiarse de ser gravadas como una corporación S (S corp).

Puede obtener más información sobre los impuestos a las pequeñas empresas en estas guías:

• Impuestos LLC
• Propietario único vs LLC
• LLC vs Corporación
• LLC contra S Corp
• Cómo iniciar una S Corp

Existen impuestos estatales específicos que pueden aplicarse a su negocio. Obtenga más información sobre los impuestos estatales sobre las ventas y sobre las franquicias en nuestras guías estatales de impuestos sobre las ventas.

PASO 4: Abra una cuenta bancaria comercial y una tarjeta de crédito

El uso de cuentas bancarias y de crédito comerciales dedicadas es esencial para la protección de activos personales.

Cuando sus cuentas personales y comerciales se mezclan, sus activos personales (su casa, automóvil y otros objetos de valor) están en riesgo en caso de que su empresa sea demandada. En derecho comercial, esto se conoce como perforar su velo corporativo .

Además, aprender visitando la referencia de la SBA a las licencias y permisos estatales.

Para obtener información sobre licencias y permisos locales:

• Consulte con la oficina del secretario de su pueblo, ciudad o condado
• Obtenga ayuda de una de las asociaciones locales que figuran en el directorio de asociaciones de pequeñas empresas de EE .

Contrato de servicios

En las empresas donde los servicios se brindan de manera extendida, a menudo se establece un contrato de servicios en el que se describen los términos y condiciones del servicio.

Las empresas de formación profesional deberían exigir a los clientes que firmen un contrato de servicios antes de iniciar un nuevo proyecto. Este acuerdo debe aclarar las expectativas del cliente y minimizar el riesgo de disputas legales al establecer los términos y condiciones de pago y las expectativas del nivel de servicio. A continuación se muestra un ejemplo de uno de estos acuerdos de servicios.

Renuncia y exención de responsabilidad de coaching

Los entrenadores profesionales deben dejar en claro a sus clientes que no son profesionales médicos capacitados. Esto se puede lograr haciendo que los clientes firmen un formulario de exención de responsabilidad.

Certificado de ocupación

Un negocio de coaching de carrera puede administrarse desde una oficina, lo que ayuda a proporcionar un espacio para reuniones. Las empresas que operan desde una ubicación física generalmente requieren un Certificado de ocupación (CO) . Un CO confirma que se han cumplido todos los códigos de construcción, las leyes de zonificación y las regulaciones gubernamentales.

Si planea arrendar una ubicación:

• Generalmente es responsabilidad del arrendador obtener un CO.
• Antes de arrendar, confirme que su arrendador tiene o puede obtener un CO válido que sea aplicable a un negocio de orientación profesional.
• Después de una renovación importante, a menudo es necesario emitir un nuevo CO. Si su lugar de trabajo será renovado antes de la apertura, se recomienda incluir un lenguaje en su contrato de arrendamiento que indique que los pagos del arrendamiento no comenzarán hasta que se emita un CO válido.

Si planea comprar o construir una ubicación:

• Será responsable de obtener un CO válido de una autoridad del gobierno local.
• Revise todos los códigos de construcción y los requisitos de zonificación para la ubicación de su empresa para asegurarse de que su empresa de orientación profesional cumpla con los requisitos y pueda obtener un CO.

PASO 7: Obtenga un seguro comercial

Al igual que con las licencias y los permisos, su empresa necesita un seguro para operar de manera segura y legal. Arden Coaching en Nueva York, pueden ofrecerle una gran cantidad de clientes. Según la Oficina de Estadísticas Laborales , las personas en esta carrera pueden esperar obtener un título medio de $ 61,900 trabajando a tiempo completo. La buena noticia es que se espera que el número de puestos disponibles en este campo profesional crezca alrededor del 11% , que es más rápido que el promedio.